Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht ist eine komplexe und oft verwirrende Rechtsmaterie, die sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern Kopfzerbrechen bereiten kann. Die Vielzahl von Vorschriften und Bestimmungen macht es schwer, die jeweiligen Rechte und Pflichten klar zu erkennen und richtig anzuwenden.

Vielleicht stehen Sie als Arbeitgeber vor schwierigen Entscheidungen, die Konflikte in Ihrem Unternehmen verursachen könnten. Oder sind Sie als Arbeitnehmer mit einer unangenehmen Entscheidung Ihres Arbeitgebers konfrontiert?

Unabhängig von Ihrer Position kann ich Ihnen in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten helfen. Als Arbeitgeber unterstütze ich Sie bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, die den Anforderungen der Arbeitsgerichtsbarkeit standhalten. Darüber hinaus helfe ich Ihnen bei der Prüfung und Formulierung von Dokumenten wie Abmahnungen, Kündigungen, Aufhebungsverträgen, Abfindungsvereinbarungen und der Geltendmachung von Karenzentschädigungen.

Für Arbeitnehmer setze ich mich entschlossen für Ihre Rechte ein, sei es vor Abschluss eines Arbeitsvertrages, während Ihres Arbeitsverhältnisses bei Unstimmigkeiten oder Konflikten nach einer Kündigung. In diesen Bereichen stehe ich Ihnen ebenfalls mit großem Engagement zur Seite:

• Abfindungen: Ich helfe Ihnen dabei, angemessene Abfindungen auszuhandeln, wenn Sie Ihr Arbeitsverhältnis beenden.
• Abmahnungen: Ich unterstütze Sie bei der Überprüfung und gegebenenfalls Anfechtung von Abmahnungen.
• Arbeitszeugnisse: Ich sorge dafür, dass Ihre Arbeitszeugnisse gerecht und korrekt formuliert sind.
• Arbeitsverträge: Ich prüfe und gestalte Arbeitsverträge, um Ihre Interessen zu schützen.
• Aufhebungsverträge und Abwicklungsverträge: Ich berate Sie bei Verträgen zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
• Gleichbehandlungsgesetz: Ich stehe Ihnen zur Seite, wenn es um die Durchsetzung Ihrer Rechte gemäß dem Gleichbehandlungsgesetz geht.
• Urlaubsansprüche: Ich helfe Ihnen, Ihre Urlaubsansprüche zu klären und durchzusetzen.
• Ausbildungsverträge: Ich unterstütze Sie bei der Gestaltung und Überprüfung von Ausbildungsverträgen.
• Mutterschutzgesetz und Elternzeitgesetz: Ich berate Sie in Bezug auf Ihre Rechte als Elternteil im Arbeitsrecht.

Egal, ob Sie Arbeitgeber oder Arbeitnehmer sind, in allen Fragen des Arbeitsrechts stehe ich Ihnen mit Fachwissen und Engagement zur Seite, um Ihre Interessen zu wahren und Konflikte zu lösen.